三方聚力育匠才 “工学交替”谱新篇 ——华为与红海携优质合作项目走进华联

      6月4日下午，在校企合作办公室和机电工程系的通力协调与精心安排下，校学子楼101教室座无虚席。一场由深圳红海人力资源有限公司宣讲团带来的2025年“工学交替，实习就业”联合人才培养招聘宣讲会，点燃了机电工程系2024级210余名学子的热情。这标志着华为机器有限公司、深圳红海人力资源有限公司与私立华联学院三方协同育人迈出关键一步，为学子们铺就了一条通往顶尖科技企业的实践之路。

      在容纳200多人的报告厅内，与会老师和学子们全神贯注，目光聚焦于大屏幕上展示的东莞华为制造园区，正是同学们心驰神往的科技王国。报告会上，红海华为项目经理邝文发详细介绍了项目流程和工学交替实施方案,通过实训实践案例分享较好地提高了参会师生对深入高科技企业实训、实习的认知。

      本次进校园宣讲招聘将计划安排我校机电工程系学生于6月中旬参加面试选拔，通过者将于10月底入职报到进入华为园区，开启为期2个月的“工学交替”之旅。实习期间企业提供的薪酬待遇（基本工资4300元 + 生活补贴1200元 + 加班费，月综合收入可达7500元以上）引发了热烈反响，现场气氛活跃。

      此次“工学交替”招聘宣讲是私立华联学院深化产教融合战略、积极响应国家从制造大国迈向制造强国号召的关键举措。项目得到了学校领导的高度重视和大力支持，教务处等相关部门鼎力协作，旨在为学生搭建高起点实践平台，精准对接产业前沿需求。

     “工学交替”模式与机电工程系专业培养计划深度契合。项目重点强化学生动手操作能力，为其后续考取相关职业资格证书及高质量就业奠定坚实基础。红海华为项目经理邝文发在宣讲招聘会上特别指出，12月底“工学交替”阶段结束后，表现优异且有意愿的学生将获得优先转为华为正式实习生的宝贵机会。

      此次招聘宣讲会作为华为、红海与私立华联学院校企深度合作的一个崭新起点，预示着更多创新校企协同育人模式的探索与实践。校企三方将携手并进，持续为学子们创造更优质的实践机会与成长平台，源源不断地培养符合时代需求的高素质技术技能人才，共同谱写产教融合、协同育人的新篇章！ ​ （文/图 校企合作办公室  机电工程系）