我校与深圳红海人力资源有限公司携手开展工学交替合作新模式

      5月9日，由校企合作办公室牵头组织《私立华联学院与深圳红海人力资源有限公司工学交替合作模式洽谈会》在学子楼8楼小会议室举行，机电工程系、汽车工程系和校企合作办公室负责人参加洽谈会，深圳红海人力资源有限公司江星福经理应邀来访我校并参加洽谈活动。此次洽谈会旨在为学生提供更加实践与就业紧密结合的学习平台，同时为企业输送高质量的技术技能型人才，标志着双方在人才培养、产学研融合方面迈出了坚实的一步。

      洽谈会上，深圳红海人力资源有限公司江星福经理首先介绍了企业情况和《关于开展华为机器有限公司工学交替的方案》。江星福经理分享了工学交替合作新模式将采取“理论学习+企业实践”的双轨并行方式。学生在校完成基础理论学习后，将直接进入深圳红海人力资源有限公司合作的华为机器有限公司进行为期2—3月的岗位实践。在此期间，学生不仅能够将所学知识应用于实际工作中，还能在企业导师的指导下，深入了解行业前沿技术和企业文化，为将来步入职场打下坚实基础。

      接着，机电工程系张支平主任向与会嘉宾介绍了本系专业课程情况与工学交替计划。机电工程系、汽车工程系负责人一致认为：开展工学结合最大的好处，能提高学生的实际动手能力，理论与实践相结合，熟悉企业的文化和各项规章制度。开展工学交替合作模式十分有利于理论+实践教学，促进学生尝试顶岗实习创造劳动价值，并能有效推动毕业生精准就业。

      校企合作办公室徐银富表示：此次工学交替合作洽谈是学校积极响应国家教育部门关于加强校企合作、推进产教融合政策的重要举措。通过与深圳红海人力资源有限公司的深度合作交流，学校将进一步优化人才培养方案，确保教学内容与行业需求紧密对接。同时，学校还将加强与企业的科研合作，共同开展技术研发和创新项目，推动产学研深度融合。

      深圳红海人力资源有限公司则对此次合作交流寄予厚望。江星福经理表示，作为专业的人力资源服务机构，他们一直致力于为企业提供高质量的人才解决方案。此次与私立华联学院的合作，将为公司输送更多具备实际操作能力和创新精神的优秀人才，助力企业实现可持续发展。

      为了确保工学交替合作新模式的顺利实施，双方就安排学校到企业实地考察—进校园宣讲—签订合作协议等进展环节做了深度交流，还将学生表现等问题进行深入探讨，并根据实际需要及时调整合作策略，确保合作效果最大化。校企双方一致表示，将以此为起点继续深化合作交流，不断创新人才培养模式，加快高素质的技术技能型人才培养，为粤港澳大湾区社会经济发展做出更大贡献。

（文/图 校企合作办公室）