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以学促干建新功踔厉奋发促就业我校召开毕业生就业创业工作会

发布：2024-07-01 / 阅读量：次

6月14日下午，我校2022届毕业生就业创业工作总结表彰暨2023届毕业生就业创业工作冲刺部署大会在学子楼8楼大会议室如期顺利举办。出席本次大会的学校党政领导有董事长（老校长）侯德富、党委书记张国林、校长侯松岭、常务副校长侯晓雁、副校长崔英敏，各系主任、各系党总支书记，党办、校办、教务处、学生处、团委、武装部、学生处负责人，2022届、2023届毕业生导师和就业指导处全体成员。本次会议由就业指导处副处长肖秀显主持。
会议伊始，就业指导处处长陈福平首先就2022届毕业生就业创业工作进行报告，他从就业基本情况、特色亮点和成效等方面对2022届毕业生就业创业工作进行总结。他表示，2022届毕业生就业创业工作在总体上取得了较好的成绩，超额完成上级政府部门下达的目标任务。同时也指出在就业工作中一些仍有待改进的地方。随后，陈福平老师对2023届毕业生就业创业相关工作进行了冲刺部署。
本次会上，学校党政领导分别就2022届毕业生就业创业工作总结表彰暨2023届毕业生就业创工作冲刺部署作了重要讲话。
校长侯松岭强调，面对当前十分严峻紧迫的就业形势，我校各系和相关部门要创新拓岗促就业，特别是要积极主动与粤西、粤东等泛珠三角地区的企事业单位和人社部门取得等联系，多渠道促进有意向回家乡就业的毕业生能够早日就业，更好服务地方经济发展。通过联系拓宽就业渠道，精准促进毕业生更充分更高质量就业，提升毕业去向落实率，同时也响应和贯彻落实了国家的相关就业政策。
党委书记张国林结合当前主题教育活动，发表了题为《以学促干，创新思路举措，千方百计促进我校毕业生多渠道就业创业》的重要讲话。张书记强调，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同做好我校毕业生就业创业工作紧密结合起来，切实把学习、调研成果转化为实际行动；要以学促干，踔厉奋发，以夏季“百日冲刺”促就业为契机，分析当前形势，总结2022年的工作，进一步部署2023届毕业生就业创业工作。
张书记强调，就业事关民生福祉和发展大局，事关社会稳定和长治久安。一直以来，学校领导高度重视毕业生就业工作，将就业工作作为“一把手”工程。当前高校毕业生就业形势复杂严峻，就业工作任务非常艰巨，各职能部门、各单位要站在政治高度、民生纬度、育人角度充分认识做好今年毕业生就业工作的重要性。要压实责任，“一把手“亲自抓，千方百计把去向落实率抓上来。他对如何做好我就2023届毕业生就业创业工作提出了五点要求：
一要高度重视，进一步提高政治站位。全校上下要充分认识做好毕业生就业工作的极端重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府决策部署上来，切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感，扎扎实实做好当前和下一阶段稳就业工作，切实把毕业生就业工作提升到学校生存、发展的高度来对待，全校教职员工要带着责任、带着感情，把我校毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓实抓好。
二要压实责任，进一步强化组织保障。学校各部门各单位要全面落实和深化就业工作“一把手”工程，各系的主任和书记是就业工作的第一责任人，必须亲自抓、深入抓，认真思考就业，切实推动就业。要明确就业工作目标任务，压紧压实工作责任，形成上下联动，密切配合，齐抓共管的组织保障体系。要准确分析各专业学生就业现状，充分发挥学科专业优势、校友资源作用，立足服务地方区域经济发展、依托行业背景，实施专业对接企业计划，深化校企结合育人模式，就业与招生、人才培养工作联动，精心制定就业工作方案，牢牢守住就业民生底线。
三要全员参与，进一步形成工作合力。要全面落实“全员参与、全面指导、全程服务”的要求，充分发挥系领导班子、班主任、辅导员、教师及学校各职能部门工作人员等不同群体作用，将责任层层压实，责任到人，形成工作合力，抓紧抓实抓细毕业生就业指导与服务工作，最大限度地降低经济形势对毕业生就业的影响，确保2023届毕业生顺利充分就业。
四要加强教育，进一步强化价值引领。要全面落实立德树人根本任务，构建三全育人体系，教育引导学生树立更高的理想和目标，转变观念，主动服务国家需求，要转变“一次择业定终身”和盲目攀比的就业观念，树立“先就业后择业”观念。将择业的视野主动转向基层，转向祖国和人民需要的地方，自觉服务国家重大战略，服务乡村振兴战略，积极应征入伍，将个人的“小我”融入到祖国的“大我”、人民的“大我”之中。
五要精准指导，进一步创新工作方式。各职能部门各单位要加强对就业创业政策的学习研究，加强与政府部门的沟通和联动，主动对接企事业单位，精准摸排掌握就业意向和动态，加强和优化分类就业指导；要关注贫困学生和就业困难毕业生，采取“一生一策”、“一对一”帮扶，做到精准指导、有效帮扶，帮助他们顺利实现就业。要创新工作方式方法，健全就业指导服务体系，有的放矢开展就业指导，不断强化就业育人实效，要用好“互联网+就业”智慧平台，搭建线上线下招聘平台，快速实现人岗信息智能匹配，引导毕业生从实际出发选择职业和岗位。
董事长（老校长）侯德富在总结讲话中首先对各系及相关部门对2022届毕业生就业创业的相关工作表示肯定。他表示，各系、各相关部门在去年疫情如此严峻的情况下，克服种种困难圆满地完成了上级政府部门下达的工作目标任务，实属不易。我们取得的成绩离不开学校党政领导和全体师生员工的共同努力和辛勤付出，希望大家再接再厉，继续做好、完成好相关的就业创业工作目标任务。他强调，各相关单位要实事求是开展毕业生就业创业工作，严格执行教育部关于就业工作“四不准”、“三严禁”的纪律要求；开展精准化、个性化的就业服务与指导；积极引导毕业生先就业、后择业、再创业，全面落实好应用型高级专门人才的培养目标定位。
对于如何做好学生就业创业工作，美术设计系李泽宜老师在会上向大家分享了其个人在毕业生就业工作上的经验和心得体会。
会上，校领导为在2022年毕业生就业工作中获评先进的集体及优秀导师（先进个人）颁奖。此外，侯松岭校长还与各系主任、继续教育学院院长、就业指导处处长分别签订就业创业工作目标责任书。（就业指导处供稿）